Karriere-Chance für DGKP*

Voll- oder Teilzeit

20.10.2021 | Bezirk: Weinviertel gesamt | unbefristetes Dienstverhältnis |
Berufsfeld: Hauskrankenpflege

Caritas der Erzdiözese Wien
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Karriere-Chance für DGKP*

Voll- oder Teilzeit


Für Caritas Pflege Zuhause im östlichen Niederösterreich (Großraum Hollabrunn & Mistelbach) suchen wir Führungskräfte (m/w) und Nachwuchsführungskräfte (m/w) in Teil- und Vollzeit. Sie haben die Möglichkeit, die Caritas Pflege Zuhause kennenzulernen und können sich nach einer Einarbeitungszeit entscheiden, ob Sie Interesse an einer Führungsposition in der Caritas haben.

Was bieten wir:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.247,68 bis € 2.558,42 brutto
  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 38 Wochenstunden € 2.847,06 bis € 3.240,66 brutto
  • Als Führungskraft zusätzlich Leitungszulage in Abhängigkeit von der Kundenanzahl, sowie Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 

Was brauchen wir:

  • In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung als DGKP*
  • Wirtschaftliches Grundverständnis, sowie sehr gute PC-Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikationsgeschick sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln
  • Führerschein B
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (Covid-19) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

Was ist zu tun:

  • Sie starten mit dem Aufgabengebiet einer*s DGKP* in den mobilen Diensten:
    • Individuelle Planung und Durchführung des Pflegeprozesses, der die physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse der Kund*innen unter Einhaltung ethischer Grundsätze berücksichtigt
    • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG
  • Nach einer Einarbeitungszeit werden Sie Schritt für Schritt in den folgenden Aufgabenbereich eingeführt:
    • Organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
    • Mitarbeiter*innenführung, Dienstplanerstellung
    • Organisation der Pflege und Betreuung nach qualitätssichernden, kund*innenorientierten, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
    • Beratung von Kund*innen und Angehörigen
    • Pflege und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG
    • Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen und anderen Caritaseinrichtungen
    • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

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