Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion stv. Pflegemanagement (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Zwettl | 10.12.2024
  2. Sonstige
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion stv. Pflegemanagement (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Zwettl 10.12.2024
  2. Sonstige
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Zwettl bieten wir ab Jänner 2025 die Jobposition


Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
  • Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
  • Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
  • Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
  • Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Ihr Profil:

  • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
  • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
  • Führerschein B
  • Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Unser Angebot:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Funktionszulage
  • Kinderzulage
  • Laufende Aus- und Fortbildungen
  • Führungskarriere möglich
  • Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Und zahlreiche weitere Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.009,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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